Główny cel projektu: podniesienie kompetencji 319 studentów Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej: 12 osób, zarządczych i administracyjnych: 13 osób - pracowników uczelni poprzez realizację kompleksowego programu poprawy jakości jej funkcjonowania. Program ten obejmuje szkolenia, staże, wizyty studyjne, dodatkowe zajęcia z pracodawcami dla studentów, szkolenia dla kadry oraz dostosowanie i realizację programów kształcenia do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie krajowym i regionalnym, ukierunkowanych na wyposażanie studentów w praktyczne umiejętności. 

 

Grupa docelowa: studenci kierunku Pielęgniarstwo, Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Budownictwo, a także kadra dydaktyczna i adminiatracyjna Uczelni - Collegium Mazovia Innowacyjnej Szkoły Wyższej (CM). Łącznie wsparciem w ramach projektu zostaną objęte 344 osoby (214 kobiet i 130 mężczyzn).

 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój